Un(e) chargé(e) de communication chez SMC2

Dans le cadre d’un congé maternité (CDD de 8 mois, de septembre 2026 à fin avril 2027), nous recherchons un(e) chargé(e) de communication pour assurer la continuité et le développement de nos actions de communication.

Vous interviendrez dans un contexte de transition avec :

Une période de passation d’1 mois avec la responsable communication actuelle avant son départ
Un accompagnement à son retour pendant 1 mois

Vous serez suivi(e) en interne par le Directeur Général et en externe par notre agence de communication.

Les missions

Vos principales missions seront les suivantes :

Assurer la transition communication

Prendre en main les outils, process et supports existants
Garantir la continuité des actions de communication

Gestion événementielle

Organisation et coordination des événements clés :

Salon des Maires – novembre 2026
Soirée de fin d’année SMC2 – décembre 2026
Forum Bois Construction – février 2027
Alpipro – mars 2027

Communication digitale

Community management (LinkedIn, Pinterest)
Création et publication de contenus SEO sur le site WordPress
Suivi des performances et optimisation des contenus

Support interne

Accompagnement des équipes commerciales et RH
Création d’emailings
Réalisation de supports print (plaquettes, encarts presse)
Mise à jour des documents de communication internes

Partenariats & mécénat

Suivi et gestion des actions de partenariat
Coordination des initiatives de mécénat

Le profil

Formation Bac +3 à Bac +5 en communication, marketing ou équivalent
Profil junior avec une première expérience en entreprise (alternance comprise)
Bonne maîtrise des réseaux sociaux et des codes digitaux
Excellentes capacités rédactionnelles
Connaissance de WordPress et des bases SEO
Maîtrise des outils de création graphique (type Adobe, Canva…)
Anglais professionnel (écrit et oral) apprécié

Qualités attendues

Autonomie et sens de l’organisation
Rigueur et fiabilité
Bon relationnel et esprit d’équipe
Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle

Conditions d’embauche

Entreprise : SMC2

Lieu de travail : Mornant

Durée : CDD de 8 mois, de septembre 2026 à fin avril 2027 – 35h/semaine (temps partiel possible)
Rémunération : 2000€ à 2700€ mensuel brut selon profil et expérience + prime de participation

Avantages : mutuelle + 6 semaines de congés payés

Statut : ETAM

Pourquoi nous rejoindre ?

Une mission riche et polyvalente
Une immersion complète dans la stratégie de communication d’une entreprise innovante
Une collaboration étroite avec la direction et des partenaires externes

Merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation à recrutement@smc2-construction.com.