SMC2, leader européen en conception et construction de structures sportives et ludiques, recrute !
SMC2 est une entreprise internationale (filiales en Allemagne, en Angleterre et en Amérique du Nord), de 100 collaborateurs, implantée en France à proximité de Lyon, avec des agences à Bordeaux, Nantes, Paris et Aix-En-Provence.
Créée en 2003, l’entreprise est aujourd’hui le leader européen sur le marché des espaces de sports et loisirs. Elle réalise un chiffre d’affaires de 34 millions d’euros en 2023.
Le respect du vivant est au cœur de notre engagement.
En tant que concepteur et constructeur d’ouvrages en entreprise générale, nous participons à la construction de territoires agréables et durables pour mieux vivre ensemble avec un objectif de construction éco-responsable No CO2 Low Energy.
Nos ouvrages intègrent des énergies renouvelables et s’insèrent dans l’économie de partage en s’associant aux outils numériques.
Notre équipe propose chaque jour des solutions simples et fonctionnelles aux collectivités et aux investisseurs privés, en faisant rimer économie et écologie.
L’innovation est au cœur de notre développement. L’architecture et le design sont les moteurs de notre créativité. Nous les développons dans le dialogue et l’échange avec l’ensemble de nos partenaires : architectes, collectivités, institutions, bureaux d’études, industriels…
Nos techniques de constructions :
- Structures bois : lamellé-collé et massif, ossature-bois, panneaux CLT…
- Structures métalliques : tubulaires, treillis, PRS, tridimensionnelles, ouvrages câblés et haubanés…
- Façades et couvertures légères : architectures textiles, enveloppes tendues, films ETFE, parements bois et composites, enveloppes métalliques, parois vitrées…
Nos applications :
- Solutions clé en main tous corps d’états : sport et jeux (gymnases, tennis, tribunes…), éducation (écoles, préaux…), industrie et tertiaire (bureaux, entrepôts…)
- Projets sur mesure : structures et enveloppes complexes, architectures textiles, façades et couvertures légères…
Nos valeurs :
- Développer une économie en respectant le vivant,
- Passer de l’idée à la réalisation,
- Promouvoir la beauté, l’architecture, le design pour créer de l’émotion,
- Innover, explorer dans les produits et les usages.
Ces valeurs vous ressemblent et vous souhaitez vous investir au sein d’une équipe enthousiaste ? N’hésitez pas et venez nous rejoindre.
Pour toute question sur les postes à pourvoir ou le processus de recrutement, merci de nous adresser un email à l’adresse suivante : recrutement@sm2-construction.com
Notre index d’égalité homme / femme :
Conformément aux dispositions de la loi « Avenir professionnel » portée par le Ministère du Travail, notre entreprise publie chaque année son Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Au titre de l’année 2025, notre index s’élève à 86/100.
Il se décline comme suit :
- Indicateur écart de rémunération : 38/40
- Indicateur écart de taux d’augmentations individuelles : 35/35
- Indicateur retour de congé maternité : non calculable (aucun retour de congé maternité sur la période de référence)
- Indicateur hautes rémunérations : 0/10
Notre engagement
Un score de 86/100 traduit notre engagement concret en faveur de l’égalité professionnelle.
Nous nous mobilisons notamment pour :
- Garantir une politique salariale équitable
- Assurer une égalité de traitement dans les augmentations individuelles
- Favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
- Promouvoir un accès équitable aux postes à responsabilités
L’indicateur relatif aux hautes rémunérations constitue un axe de progression identifié. Nous poursuivons nos actions afin de favoriser une représentation plus
équilibrée des femmes et des hommes parmi les plus hauts niveaux de rémunération.
